[猫眼看人] 三甲医院只招博士，是对人才的极大浪费！
现在三甲医院除了小儿科、急诊科、麻醉科外，基本上只招博士，硕士生都很难进入，更不用说本科生了。本科生基本只能进农村医院、社区医院，所以医学院的本科生基本没有什么出路了，只有硬着头皮去考研，以此提高自己的身价，而且最好读名牌医学院的研究生。学医的学生的就业的门槛实在是太高了。
从院方里观点来看，博士可以搞科研，带动医院科研水平的提高。这恐怕是一个借口，大多数医院就是救死扶伤的地方，真正具备科研条件并不多，医学院、研究所机构等才是搞科研的地方，再说中国的医学科研水平在世界上的地位有多高？大多数人应该心中有数。
算一笔账，医学本科需要读五年，硕士需要三年，博士三年，这样下来11年的时间，人已经过了30岁了，还没有成家立业，大好时光在学校里度过。何况，研究生虽然有实践经历，但仍然不是一个经验丰富的医生，还需要在工作中继续增加临床经验。
从家庭看，30多岁的人不自立，父母还需要给孩子出学费，这是一笔很沉重的负担；从国家的角度看，培养一个硕士、博士，需要花多少钱。周期长、费用高，让学医人的望而却步。
学医不但周期长，而且课程繁重，是非常烧脑子的专业，要想当一个医生需要付出很大的代价？所以有句话叫“教人学医，天打雷霹”。医护人员工作很累，节假日也不能充分保障，医患冲突也很让人头痛，与发达国家相比，中国的医生收入不算高，也就算是中等偏上的水平，而且只有少数医生有灰色收入。
西方的医生收入非常高，不但是衣食无忧，而且是高收入人群，特别是牙医和外科医生，他们甚至可以买得起私人飞机和私人游艇。
在医院里，坐诊、做病历、查房，这些基础性的工作总得有来人来做，即使是博士生来做，与普通本科生并没有什么不同，这就是对人才的浪费。医生的专业性很强，各科类分得很细，一个医生一般只能从事一个科类的工作，如你选择了骨科，一辈子基本就是从事骨科了；你是胸外科，你就一辈子胸外科。
临床医学的实践性很强，在这些细分的科类中，你只有长期的实践才能成为一个医术高超的医生。我设想一下，即使你没学过医学，但天天与医生混在一起，也能成为一个方面专家。
如果是主刀的外科医生，更像一个能工巧匠，并不是人人都能成材，成材率与否与个人的身手是有关的，头脑敏捷、手脚利落的人才能成为一名好外科医生，这与学历高低并无太多关系。
现在医院中的骨干一般八九十年代的本科生，大多没有很高的学位。对学历和学位的盲目追求，给学医的学子增添了沉重的负担。
医学专业的学生拼命往大医院挤，首先因为医生的专业成长与工作环境是有极大关系的，大医院的设备先进、医疗水平高、医生医术高，环境决定了一个发展方向和水平高低；其次是待遇问题，大医院的待遇与小医院肯定是不能同日而语的。乡镇医院、社区医院，条件差，有些甚至连工资都发不齐。
对于医院本身来说，他们肯定是“有骡子不使马”，有博士不招硕士，有硕士不招本科生，这本身没有错，问题出在资源的不平衡、政策的调控、思想观念等等方面。
三甲以上医院的职位也稀缺的，造成了僧多粥少局面，这是资源分布不平衡造成的；国家对于什么样的学历进入哪类的医院也没有调控措施，对于不同医院的医疗工作者的收入也没有调控措施；思想观念上看，一般认为高学历的人总是工作能力强。
重学历，不重能力，其实这个问题是广泛存在着，不只存在医疗行业，各个行业在招聘时都要追求高学位，一些地区只把研究生当成人才引进，给予优待，似乎只有他们是人才。这就像科举时代，只有考中了举人、进士，才给你铺设进入官场的门槛，是一个道理。“不拘一格降人才”，这是才是正确人才观。
每日美图
